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温州大学继续教育学院(技术与管理人才培训中心)2020/2021年度岗位聘任方案

作者: 文章来源:继续教育学院(技术与管理人才培训中心) 发布时间:2020-09-30 浏览:

部门,各教职工:

根据温州大学继续教育学院(技术与管理人才培训中心)的有关规定,为做好本年度人员岗位聘任工作,现将有关事项通知如下:

一、总体原则

根据学院(中心)实际,本次聘任实行“按需设岗、择优聘任、责酬一致、公平公开”的原则进行聘任。

二、岗位基本要求

1.拥护党的路线、方针,遵纪守法,遵守学院(中心)各项规章制度;

2.要求本科(含)以上学历,具有一定的管理能力和协调能力;

3.具有大局观念、集体观念以及服务观念,具有开拓精神和现代办公技术的能力; 

4.热爱教工作,具有吃苦耐劳精神;根据组织需要担任各类班级班主任和监考任务;服从节假日加班安排。

三、聘任对象

聘任对象为年度考核合格、能胜任本职工作并具有强烈的自我发展意识和能力的部门负责人及以下职级人员。

四、聘期

本次聘期为一年,自202091日至2021831日。

五、聘任工作程序和时间安排

1.应聘人员根据学院(中心)公布的聘任方案,结合自身优势和意愿,填写聘任志愿表,于20201093点前交至414办公室。

2.学院聘任工作领导小组根据岗位需要,定聘任人员名单,公布聘任结果。

六、组织领导

为了切实加强学院(中心)人员年度聘任的组织领导,学院(中心)成立聘任工作领导小组:

  长:孙广福杨伟青

  :张有全、陈坤党、林鹣鹣

七、岗位设置

学院(中心)岗位设置中,秉承系统化、科学化的原则,设置综合管理部(党政办公室)岗位9个,学院工会岗位2个,学历教育管理一部岗位7个,学历教育管理二部(教师发展部)岗位6培训发展一部岗位4培训发展二部岗位4个,信息技术部岗位5,后勤发展部岗位2个,学生工作部(安全保卫部)岗位6个

附件1温州大学继续教育学院(技术与管理人才培训中心)2020/2021年度聘任岗位表

附件2:温州大学继续教育学院(技术与管理人才培训中心)2020-2021年度聘任岗位职责表

附件3:温州大学继续教育学院(技术与管理人才培训中心)岗位应聘志愿表

 

 

 

         温州大学继续教育学院技术与管理人才培训中心

         2020930

  

 

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