根据《关于开展军队转业干部进高校学习专项培训的通知》（温转联【2018】1号） 文件精神，以提升军转干部专业素质和岗位能力为重点，帮助军转干部尽快适应岗位要求，实现从军队人才向地方经济社会建设人才的转型，受温州市人力资源和社会保障局委托，我校承担部分温州及台州市军队专业干部进高校培训学习任务，军转干部将进高校开展为期一年融入式的带薪脱产教育培训。

据了解，今年共有29名军转干部学员参加培训，温州大学有13名学员，分别由商学院、建工学院、人文学院和法政学院等4所二级学院承担具体培训课程。4所二级学院分别召开隆重的军转干部导师见面会，让军转学员直接与导师有效衔接。

温州市作为浙江省第二批开展军转干部进高校培训活动的地区，温州市人力资源和社会保障局和军转办高度重视，委托在温高校继续教育联盟单位承担该项培训工作。我校作为在温高校继续教育联盟理事长单位和主要承训院校，非常重视，及时召开军转干部进高校培训筹备工作会议，确定“一人一课表”和“一人一导师”的教学机制，并成立了军转干部临时党支部、班主任和班委成员，因人制宜提高培训效率和成效。培训采取集中授课、实践学习和导师培养等多种形式，积极引领参训军转干部尽快转换角色，帮助他们尽快适应新岗位要求，实现从军队人才向地方经济社会建设人才转型。

军转干部是是党和国家干部队伍的重要组成部分，是重要的人力资源，也是社会主义现代化建设的重要力量。党的十九大报告中明确指出：“组建退役军人管理保障机构，保护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”军转干部进高校专项培训，不仅为温州大学输送了新的教育对象，开辟了服务国家战略的新领域，而且为学校服务和保障国防军队改革发展，促进军民融合提供了新的平台和模式。温州大学将在温州市人力资源和社会保障局的协调指导下，发挥表率作用，推动温州市军转干部进高校专项培训工作有序开展。

培训科 供稿