为丰富我院新生的课余文化生活，给新生提供一个展示特长和锻炼自身能力的机会，同时也为了给学生会各部注入更多的新鲜血液与活力，我院于2012年9月10日中午在信息楼大厅设置纳新咨询点，拉开了本学年纳新的序幕。本次纳新活动维持两周，分笔试、面试和无领导小组讨论三个环节。参加此次活动的成员除了充满激情与活力的12级新生以外，主要有团委书记张棋老师、学生会指导老师郭和强老师、施依萍老师以及全体部长、干事。

笔试首次采用公务员行政能力测试的方式，笔试之后进行第一轮面试，采用自由演讲及老师提问方式，能更全方面考察学生干部综合能力。面试期间，同学们热情高涨，发言踊跃，以激昂的演讲和敏捷的思维展现自己的经验和能力，以充满自信的发言博得了与会人员阵阵掌声。

面试之后，各部门在初试入选的同学中开展了“无领导小组讨论”方式面试。“无领导小组讨论”是一种采用情景模拟的方式对学生进行的集体面试的面试考察方式，考察学生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该学生是否符合岗位需要。本次面试方式大胆创新，形式新颖、内容丰富。

此次纳新活动，有助于学生会注入新的活力与激情同时也展示了我院学生会团结、认真的工作状态。这种美好的氛围将成为每位学生大学生活中最浓墨重彩的一笔。崭新的一页即将掀开，我们拭目以待。